1. 採用情報

募集職種一覧

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【正社員】サーバサイド開発エンジニア

職種名サーバサイド開発エンジニア
雇用形態正社員
応募資格年齢・学歴・性別不問
概要
  • 「モバ7」「パチ&スロタウン」のサービス全般にかかわるシステム開発(サーバサイド)
  • PC/スマートフォン向けウェブアプリケーション作成
  • 携帯電話向けソーシャルゲームの開発
  • 設計、実装、テスト、運用(新規開発、既存システムの両方に携わることができます)
必須スキル・経験
  • O S :Linux
  • 言 語:LL言語(Perl、PHP、Ruby、Python等)での開発を行いたい方
  • その他:Apache、DB(MySQL)、fcgiの知識・技能を有する方
    (DBの種類にかかわらず、SQL文の理解があれば可)
歓迎スキル・経験
  • Mojoliciousの知識
  • ソーシャルのWeb開発経験
  • 大規模サーバ構成での開発経験
  • フレームワークを使用した開発経験
  • モバイルコンテンツ開発経験
  • BtoCのWebサービス開発経験
求める人物像
  • ある程度スピードを優先した開発ができる人
  • やる気とモチベーションが高い方
  • 高みを目指したコンテンツ開発・改修ができる方
  • 新しい技術に対して意欲的な方
  • 臨機応変に自ら率先して動ける方
  • コミュニケーション能力がある方
勤務地 東京都港区六本木一丁目6番1号
泉ガーデンタワー8F
最寄駅/六本木一丁目駅(南北線:駅直結)、神谷町駅(日比谷線)、六本木駅(大江戸線)
給与 経験能力等に応じて決定
  • 半期年俸制(入社後も年2回昇給昇格の機会あり)
  • 試用期間3ヶ月(給与は本採用時と同額)
  • 給与には1ヶ月あたり30時間分のみなし残業手当が含まれております。
    みなし分を超過した残業に対して、別途残業代をお支払いいたします。
待遇
  • 交通費支給(1ヶ月上限30,000円)
  • 家族手当(扶養家族1名につき15,000円)
  • 各種社会保険完備
    ※当社は「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しております。
  • 退職一時金制度
勤務時間
  • 9:30~18:30
  •  休憩時間/12:30~13:30、18:30~19:00
  • フレックスタイム制導入
  •  コアタイム/10:00~16:00
     フレキシブルタイム/9:00~10:00、16:00~22:00
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、祭日
  • 有給休暇(初年度10日~最高20日、中途採用の場合は入社月別に応じて付与)
  • その他の休暇
  • ・年末年始休暇(12月30日~1月4日)
    ・夏季休暇(7月1日~9月30日の間で3日間)
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児・介護休業
福利厚生等
  • 各種補助
  • ・昼食補助:(食券制度、チケットレストラン導入)当社規程により一部会社負担
    ・PC購入補助:個人のパソコンを購入する場合50,000円購入補助(正社員対象)
    ・家賃補助:通勤にかかる負担軽減を目的に家賃額の3分の1(上限50,000円)を補助(諸条件あり)

  • ヘルスケア
  • ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
      ∟社内の福利厚生を目的に、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
    ・定期健康診断
      ∟年1回定期健康診断を実施(30歳未満:基本検診、30歳以上:健保指定人間ドック)
      ∟婦人科健診
    ・インフルエンザ予防接種
      ∟年1回会社負担で実施
    ・産業医面談
      ∟毎月専任の産業医面談を実施

  • その他
  • 基本的に服装自由
    ウォーターサーバー常備
選考フローエントリー(書類審査) ⇒ 1次面接(担当部署責任者、担当部署スタッフ) ⇒最終面接(役員面談)

【正社員】アプリ開発エンジニア

職種名アプリ開発エンジニア
雇用形態正社員
応募資格年齢・学歴・性別不問
概要
  • iOS/Android アプリ開発エンジニア
必須スキル
  • iOSまたはAndroidアプリの開発経験(実務1年以上)
  • 言語:JAVA、C++、Objective-C
  • OS:Linux
  • DB:My-SQL(DBの種類に関わらず、SQL文の理解があれば可)
歓迎スキル・経験
  • ゲーム開発経験
  • アプリケーション及びネットワークの処理方式設計経験
求める人物像
  • 人を楽しませたいと思う方
勤務地 東京都港区六本木一丁目6番1号
泉ガーデンタワー8F
最寄駅/六本木一丁目駅(南北線:駅直結)、神谷町駅(日比谷線)、六本木駅(大江戸線)
給与 経験能力等に応じて決定
  • 半期年俸制(入社後も年2回昇給昇格の機会あり)
  • 試用期間3ヶ月(給与は本採用時と同額)
  • 給与には1ヶ月あたり30時間分のみなし残業手当が含まれております。
    みなし分を超過した残業に対して、別途残業代をお支払いいたします。
待遇
  • 交通費支給(1ヶ月上限30,000円)
  • 家族手当(扶養家族1名につき15,000円)
  • 各種社会保険完備
    ※当社は「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しております。
  • 退職一時金制度
勤務時間
  • 9:30~18:30
  •  休憩時間/12:30~13:30、18:30~19:00
  • フレックスタイム制導入
  •  コアタイム/10:00~16:00
     フレキシブルタイム/9:00~10:00、16:00~22:00
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、祭日
  • 有給休暇(初年度10日~最高20日、中途採用の場合は入社月別に応じて付与)
  • その他の休暇
  • ・年末年始休暇(12月30日~1月4日)
    ・夏季休暇(7月1日~9月30日の間で3日間)
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児・介護休業
福利厚生等
  • 各種補助
  • ・昼食補助:(食券制度、チケットレストラン導入)当社規程により一部会社負担
    ・PC購入補助:個人のパソコンを購入する場合50,000円購入補助(正社員対象)
    ・家賃補助:通勤にかかる負担軽減を目的に家賃額の3分の1(上限50,000円)を補助(諸条件あり)

  • ヘルスケア
  • ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
      ∟社内の福利厚生を目的に、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
    ・定期健康診断
      ∟年1回定期健康診断を実施(30歳未満:基本検診、30歳以上:健保指定人間ドック)
      ∟婦人科健診
    ・インフルエンザ予防接種
      ∟年1回会社負担で実施
    ・産業医面談
      ∟毎月専任の産業医面談を実施

  • その他
  • 基本的に服装自由
    ウォーターサーバー常備
選考フローエントリー(書類審査) ⇒ 1次面接(担当部署責任者、担当部署スタッフ) ⇒最終面接(役員面談)

【正社員】プランナー

職種名プランナー
雇用形態正社員
応募資格年齢・学歴・性別不問
概要
  • モバイルコンテンツ(モバ7)の企画、制作及びディレクション業務
  • イベント企画立案、進行管理、分析
必須スキル・経験
  • スマートフォンサービスの企画、制作ディレクション、分析実務経験(1年以上)
  • ゲームサイト運営実務経験(1年以上)
  • プロジェクトの進捗管理及び業務指示経験(1年以上)
  • Microsoft Word、Excel、PowerPointでの業務文書作成
歓迎スキル・経験
  • パチンコ/パチスロへの興味、機種等に関する豊富な知識・経験等
求める人物像
  • コミュニケーション能力の高い方
勤務地 東京都港区六本木一丁目6番1号
泉ガーデンタワー8F
最寄駅/六本木一丁目駅(南北線:駅直結)、神谷町駅(日比谷線)、六本木駅(大江戸線)
給与 経験能力等に応じて決定
  • 半期年俸制(入社後も年2回昇給昇格の機会あり)
  • 試用期間3ヶ月(給与は本採用時と同額)
  • 給与には1ヶ月あたり30時間分のみなし残業手当が含まれております。
    みなし分を超過した残業に対して、別途残業代をお支払いいたします。
待遇
  • 交通費支給(1ヶ月上限30,000円)
  • 家族手当(扶養家族1名につき15,000円)
  • 各種社会保険完備
    ※当社は「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しております。
  • 退職一時金制度
勤務時間
  • 9:30~18:30
  •  休憩時間/12:30~13:30、18:30~19:00
  • フレックスタイム制導入
  •  コアタイム/10:00~16:00
     フレキシブルタイム/9:00~10:00、16:00~22:00
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、祭日
  • 有給休暇(初年度10日~最高20日、中途採用の場合は入社月別に応じて付与)
  • その他の休暇
  • ・年末年始休暇(12月30日~1月4日)
    ・夏季休暇(7月1日~9月30日の間で3日間)
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児・介護休業
福利厚生等
  • 各種補助
  • ・昼食補助:(食券制度、チケットレストラン導入)当社規程により一部会社負担
    ・PC購入補助:個人のパソコンを購入する場合50,000円購入補助(正社員対象)
    ・家賃補助:通勤にかかる負担軽減を目的に家賃額の3分の1(上限50,000円)を補助(諸条件あり)

  • ヘルスケア
  • ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
      ∟社内の福利厚生を目的に、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
    ・定期健康診断
      ∟年1回定期健康診断を実施(30歳未満:基本検診、30歳以上:健保指定人間ドック)
      ∟婦人科健診
    ・インフルエンザ予防接種
      ∟年1回会社負担で実施
    ・産業医面談
      ∟毎月専任の産業医面談を実施

  • その他
  • 基本的に服装自由
    ウォーターサーバー常備
選考フローエントリー(書類審査) ⇒ 1次面接(担当部署責任者、担当部署スタッフ) ⇒最終面接(役員面談)